ConsenSys – une société de technologie logicielle blockchain – et Amber Group – une plate-forme de crypto-monnaie basée à Singapour – sont les dernières entités du secteur des actifs numériques à annoncer des licenciements.
Le premier réduira son équipe d'environ 11%, tandis que le second prévoit de réduire sa division de Hong Kong de 50%.
S'adapter aux "conditions de marché incertaines"
Joseph Lubin, PDG de ConsenSys, a déclaré que son organisation avait pris la "décision extrêmement difficile" de licencier 96 de ses employés, soit 11% de l'effectif total. Il a décrit l'environnement macroéconomique difficile actuel (entraîné par la hausse de l'inflation et les troubles géopolitiques) comme la principale raison des modifications.
Lubin a assuré que toutes les personnes qui partiraient bénéficieraient de « généreuses indemnités de départ », de l'extension des prestations de santé et d'un accompagnement lors de la transition vers une autre entreprise.
L'exécutif a déclaré que les licenciements ne détourneraient pas ConsenSys de ses objectifs fondamentaux de continuer à développer le portefeuille de crypto-monnaie MetaMask et le fournisseur d'API Web3 Infura.
"Nous poursuivrons également de nouvelles offres innovantes pour permettre aux développeurs et aux créateurs de prospérer dans le Web3, de développer le commerce Web3 et les communautés DAO, et d'amplifier l'identité décentralisée et les écosystèmes d'informations d'identification vérifiables", a-t-il ajouté.
Lubin a déclaré que l'incertitude persistante pourrait être une grande opportunité pour l'industrie de passer d'une "externalisation de confiance" à un avenir où les systèmes décentralisés permettent aux gens "d'exercer un contrôle sur leurs actifs numériques".
Amber Group licencie plus de personnes
La plate-forme de crypto-monnaie, soutenue par le géant de l'investissement Temasek Holdings, aurait licencié 40 employés basés à Hong Kong (environ 50% de cette division) pour traverser l'hiver de la crypto-monnaie. Les membres sortants sont principalement des informaticiens et des auditeurs.
Une personne au courant de l'affaire a informé qu'Amber Group avait déplacé son bureau du centre de Hong Kong vers une zone moins chère à Causeway Bay et avait retardé les paiements aux fournisseurs tiers.
Amber Group a précédemment déclaré qu'il "anticipait et se préparait à une position extrêmement conservatrice afin que nous puissions aller plus loin, même si cela signifie devoir revenir aux fondamentaux de l'activité principale pendant cette période".
2022 a été assez destructeur pour la plateforme. Il a licencié 5 à 10 % de ses effectifs en septembre et a poursuivi sa frénésie en décembre. Amber Group a également appliqué des réductions de salaire et annulé certains de ses partenariats, dont celui avec le célèbre club de football anglais – Chelsea FC.
L'événement le plus choquant pour l'entreprise a été la mort inattendue du co-fondateur, Tiantian Kullander. Le trentenaire est mort mystérieusement dans son sommeil en novembre.
La disparition de FTX a également nui aux opérations d'Amber Group. Ce dernier a assuré qu'il n'avait aucune exposition à l'action qui s'est écrasée ou à Alameda Research, mais qu'il était un "participant actif au trading" dans FTX.
Amber Group a obtenu une levée de fonds de 300 millions de dollars en décembre et a promis de distribuer le capital aux clients touchés par le crash susmentionné.
Le message ConsenSys et Amber Group rejoignent la liste des entreprises licenciant des employés est apparu pour la première fois sur CryptoPotato .