Coinbase donne l’épaule froide à Crypto Winter avec une série de nouvelles recrues

Coinbase donne l'épaule froide à Crypto Winter avec une série de nouvelles recrues

Coinbase a résisté à la tendance à la baisse de l'embauche de crypto-monnaie en annonçant avoir pourvu un certain nombre de nouveaux postes en Europe.

Dans un communiqué , la bourse cotée au Nasdaq a révélé Elke Karskens et Cormac Dinan en tant que directeurs nationaux pour le Royaume-Uni et l'Irlande, respectivement. Auparavant, Karskens dirigeait le marketing vertical de la bourse dans le pays, tandis que Dinan quittait Crypto.com.

De plus, l'échange a placé Patrick Elyas au poste de directeur de l'expansion du marché en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA). Michael Schroeder assumera le poste de directeur du contrôle en Allemagne après avoir été directeur de la conformité et des risques pour Bittrex Global.

Le mois dernier, Daniel Seifert, un ancien cadre de la société fintech Solarisbank AG, a été nommé vice-président EMEA et directeur général régional par Coinbase alors qu'il accélère son expansion.

Avec ces nouvelles nominations, la bourse a l'intention d'introduire de nouveaux produits et d'élargir sa clientèle en se développant sur de nouveaux marchés. À cet égard, Coinbase a également déclaré : "Nous croyons fermement que la région EMEA ouvre la voie à la création d'un environnement réglementaire sûr et sécurisé pour les crypto-monnaies".

Notamment, certains opérateurs de crypto-monnaie prédisent que le marché de la crypto-monnaie de la région pourrait initialement être touché par la mise en œuvre par l' Union européenne du projet de loi MiCA.

Binance et les banques accélèrent le recrutement

Dans une annonce de juin, Coinbase a annoncé qu'il suspendait les embauches en raison des mauvaises conditions du marché. Cependant, le concurrent Binance avait confirmé qu'il embaucherait 2 000 employés.

Dans un tweet récent, le PDG Changpeng Zhao a confirmé qu'il visait à embaucher 8 000 personnes d'ici la fin de l'année. Il a également révélé que Binance comptait 5 900 personnes en juin, qui sont maintenant passées à plus de 7 400.

Les rapports notent également que le Bitget nouvellement enregistré prévoit de se développer avec de nouvelles embauches. Bitget prévoit d'ouvrir davantage de centres régionaux et de faire passer ses effectifs de 800 à 1 200 d'ici le premier trimestre 2023.

Les rapports soulignent également que les banques traditionnelles telles que Goldman Sachs, JPMorgan et Bank of America, avec des intérêts bien connus en matière de cryptographie, embauchent également des talents dans le secteur des technologies financières.

Cela contraste avec la tendance récente au gel des embauches ou aux licenciements par les grandes entreprises technologiques comme Google et Facebook.

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