L'interview de Nunzia Penelope, directrice adjointe du journal en ligne Il Diario del Lavoro, avec l'industriel Alessandro Riello analysée par Giuliano Cazzola
Disons que le martien d'Ennio Flaiano (aujourd'hui il existe d'horribles vidéos pour enfants inspirées de cette histoire) revient à Rome pour se faire une idée de la situation dans la perspective d'un atterrissage proche des terriens sur la planète rouge. Pour se faire une idée préliminaire en peu de temps il est plausible que vous vous asseyiez devant un poste de télévision et que vous zappiez à l'heure du journal télévisé. Imaginons que – comme nous arrive – le martien soit incapable de comprendre comment il est possible de combiner des services qui annoncent une croissance du PIB (qui est alors une récupération partielle de ce qui a été perdu dans les mois du confinement) à des niveaux économiques miraculeux avec d'autres où les manifestations des travailleurs pour la défense du lieu de travail reprennent et des interviews de syndicalistes qui ne parlent que de licenciements sont diffusées. Le Martien – sur sa planète il n'y a pas de fake news – se demandera comment les terriens – en particulier les Italiens – ont pu augmenter la production tout en licenciant des ouvriers, cependant, avec une automatisation discrète mais encore limitée. . Peut-être que l'extraterrestre aurait – comme nous – mieux compris la réalité en lisant l'entretien que Nunzia Penelope a fait avec Alessandro Riello dans Il Diario del Lavoro .
Riello, héritier d'une famille historique d'entrepreneurs, est le patron d'Aermec, joyau italien de Bevilacqua (Vérone) qui produit des climatiseurs exportés dans le monde entier. Dans l'interview, il y a beaucoup d'idées intéressantes concernant le laissez-passer vert, le sujet en discussion ces derniers jours. Nous le mentionnerons plus tard; mais pour les besoins de cet article, c'est certainement une priorité d'aborder les problèmes de récupération productive. Interrogé sur les effets de la pandémie sur l'activité de l'entreprise (1700 employés), Riello répond que comme tout le monde, ils ont traversé une période difficile, mais ils s'en sont sortis. 2019 a été une très bonne année, heureusement, et ils ont aussi tenu jusqu'en 2020. 2021 se passe très bien ; ils ont un carnet de commandes résolument effervescent. Ce pourrait même être une année de grande satisfaction, un record : s'il n'y avait pas eu l'énorme problème des matières premières qui non seulement ont connu une hausse des coûts (il est également bon d'en prendre note en vue d'un éventuel redémarrage de l'inflation ).
Penelope demande à ce stade quelles sont les matières premières manquantes et – on imagine – elle est étonnée par la réponse de Riello : « Regardez, tout manque. Même le papier et le carton manquent. Nous avons dû baisser la production de 40 % car il n'y a pas de carton pour l'emballage du produit. Nous avons deux lignes de production qui ne fonctionnent qu'à 50 % parce que les ventilateurs ne viennent pas d'Allemagne. J'ai vingt mille moteurs arrêtés – poursuit l'entrepreneur – parce qu'il n'y a pas de condensateurs qui doivent arriver de Chine. Nous ne trouvons pas les cartes électroniques nécessaires pour compléter certains produits, nous en utilisons donc une comme « chariot élévateur » pour tester si une pièce fonctionne, puis nous la démontons, la remontons sur une autre pièce, et ainsi de suite, en espérant qu'une charge de des planches arriveront qui nous permettront de terminer la production. Cela nous cause une perte d'efficacité monstrueuse.'' ''Une image terrifiante, en effet'', commente Pénélope.
'' Et ce n'est pas tout: nous ne pouvons pas expédier de marchandises – ajoute Riello – car il n'y a pas de navires. Une grande partie de la flotte mondiale est à l'arrêt car ce sont des navires qui brûlent des carburants très polluants – et non plus conformément à la loi – pour la plupart des ports. Je ne parle même pas des conteneurs : ce n'est même plus un problème de prix, même si vous voulez les payer au poids en or, vous n'en trouvez pas. Honnêtement : je suis entrepreneur depuis quelques décennies, mais je n'ai jamais été dans une telle situation''. Comment s'en sortent-ils alors ? : '' Serrons les dents et passons à autre chose, également grâce à notre équipe de collaborateurs talentueux, mais je le répète : si cette situation n'existait pas, en 2021 nous pourrions battre le record de chiffre d'affaires. Malheureusement, c'est une chose absurde qui ne concerne pas seulement nous, mais vraiment toutes les entreprises. Certes, nous devrions reprendre possession de nombreuses productions – souligne Riello – que nous avions déléguées à d'autres pays. Prenez la Chine, pour dire : nous en avons fait l'usine du monde, maintenant ils imposent des droits de douane sur les exportations, quelque chose d'inouï ''.
Qu'en est-il de l'emploi ? : '' C'est un autre problème auquel nous sommes confrontés : le manque de main d'œuvre. Nous recrutons, nous faisons beaucoup d'entretiens et de sélections, mais nous avons du mal à trouver des personnes formées avec au moins un niveau d'éducation suffisant. Cela aussi est un obstacle majeur au développement d'une entreprise et d'un pays''. Le Revenu de la Citoyenneté y a-t-il mis la main ?, se demande Pénélope. La réponse d'Alessandro Riello est claire et nette : ''Non, pas dans notre secteur. Le revenu de citoyenneté peut être un problème peut-être pour d'autres types d'emplois, la restauration, le tourisme, les travailleurs saisonniers, etc. Pour nous, en revanche, les deux années de DAD ont eu un poids, qui a fortement abaissé le niveau de préparation des jeunes. Nous embauchons des personnes hautement qualifiées, et malheureusement c'est un fait qu'en Italie il y en a de moins en moins ''. Et les licenciements ? ''C'est un problème qui concerne essentiellement certaines multinationales. Les multinationales achètent, ouvrent, ferment, dans un seul but lucratif. Nous, entrepreneurs italiens, nés et ayant grandi sur un territoire, nous soucions de notre peuple ''.
Pour conclure un commentaire sur le débat en cours. Que pense Riello du pass vert et qu'en pensent ses salariés ? ''C'est un accord que nous avons passé avec notre MSW : ceux qui refusaient les tampons ne pouvaient pas accéder au lieu de travail et n'étaient pas payés. Le syndicat partageait cette démarche qui avait pour objectif la sécurité de tous. Le vaccin est une chose très différente des tampons : ce n'est certainement pas nous qui pouvons l'imposer, c'est la tâche de l'autorité médicale. Mais je serais extrêmement favorable à ce que le certificat de vaccination devienne obligatoire également dans les entreprises. Faut-il protéger la santé au travail, et alors ne la protégeons-nous pas sur un sujet aussi crucial que le Covid ?''. Et qu'en est-il des ''dodgers'' à l'administration et des partis anti-passe vert ? Il ne s'agit pas de partis, de droite, de centre ou de gauche. Le seul parti – déclare Riello – qui peut refuser les vaccins et ne pas comprendre à quel point ils sont fondamentaux pour sortir de la pandémie, c'est le parti de l'âne ''.
Cet article est une traduction automatique de la langue italienne d’un article publié sur le magazine Début Magazine à l’URL https://www.startmag.it/economia/che-cosa-succede-davvero-nelle-aziende-non-solo-sul-green-pass/ le Sat, 31 Jul 2021 16:50:02 +0000.