Le Conseil des ministres du 16 septembre a approuvé un décret-loi avec l'extension du champ d'application de la certification verte COVID-19 (Green pass) et le renforcement du dispositif de dépistage. Tous les détails expliqués par le gouvernement
PASS VERT
Mesures urgentes pour assurer la sécurité de l'exécution des travaux publics et privés en étendant le champ d'application de la certification verte COVID-19 et en renforçant le dispositif de dépistage (décret-loi)
Le Conseil des ministres, sur proposition du président Mario Draghi, du ministre de la Santé Roberto Speranza, du ministre de l'Administration publique Renato Brunetta, du ministre du Travail et des Politiques sociales Andrea Orlando et de la ministre de la Justice Marta Cartabia, a approuvé un décret – loi introduisant des mesures urgentes pour assurer l'exécution en toute sécurité des travaux publics et privés en étendant le champ d'application de la certification verte COVID-19 et en renforçant le système de dépistage.
Les principales prévisions sont énumérées ci-dessous.
Travail publique
À qui cela s'applique-t-il
Le personnel de l'administration publique est tenu d'être en possession des certificats verts.
L'obligation concerne également le personnel des Autorités indépendantes, la Consob, la Covip, la Banque d'Italie, les organismes publics économiques et les organismes d'importance constitutionnelle. La contrainte s'applique également aux titulaires de mandats électifs ou de hautes fonctions institutionnelles.
En outre, l'obligation est étendue aux sujets, y compris externes, qui exercent leur travail ou leurs activités de formation dans les administrations publiques pour quelque raison que ce soit.
Où cela s'applique
La possession et l'exposition, sur demande, du Certificat Vert sont obligatoires pour accéder aux lieux de travail des structures énumérées ci-dessus.
Les contrôles et qui les effectue
Ce sont les employeurs qui doivent vérifier le respect des exigences. Pour le 15 octobre, ils doivent définir les modalités d'organisation des contrôles. Les contrôles seront effectués de préférence sur l'accès au lieu de travail et, si nécessaire, également sur la base d'échantillons. Les employeurs identifient également les personnes chargées de constater et de contester les infractions.
Les sanctions
Le décret prévoit que les personnels qui ont l'obligation du Pass Vert, s'ils communiquent qu'ils ne l'ont pas ou en sont privés au moment d'accéder au lieu de travail, sont considérés comme absents injustifiés jusqu'à la présentation de la Certification Verte ; après cinq jours d'absence, la relation de travail est suspendue. Le salaire n'est pas dû dès le premier jour d'absence. Il n'y a pas de conséquences disciplinaires et le droit de conserver la relation de travail est maintenu.
Pour ceux qui sont pris sans Attestation sur le lieu de travail, une sanction pécuniaire de 600 à 1500 euros est prévue et les conséquences disciplinaires prévues par les différents systèmes juridiques restent inchangées.
Organes constitutionnels
L'obligation du Green Pass s'applique également aux personnes occupant des mandats électifs et des postes institutionnels de haut niveau. Les organes constitutionnels adaptent leur règlement aux nouvelles dispositions sur l'utilisation des Certifications Vertes.
Travail privé
À qui cela s'applique-t-il
Ceux qui travaillent dans le secteur privé sont tenus de posséder et d'exposer des certificats verts sur demande.
Où cela s'applique
La possession et l'exposition, sur demande, du Certificat Vert sont obligatoires pour entrer sur le lieu de travail.
Les contrôles et qui les effectue
Quant aux travaux publics, même privés, les employeurs doivent veiller au respect des prescriptions. Pour le 15 octobre, ils doivent définir les modalités d'organisation des contrôles. Les contrôles seront effectués de préférence sur l'accès au lieu de travail et, si nécessaire, également sur la base d'échantillons. Les employeurs identifient également les personnes chargées de constater et de contester les infractions.
Les sanctions
Le décret prévoit que le personnel est tenu d'avoir un Pass Vert et, s'il déclare ne pas l'avoir ou en est privé au moment d'accéder au lieu de travail, il est considéré comme absent sans droit à rémunération jusqu'à ce que le Certificat Vert soit présenté. Il n'y a pas de conséquences disciplinaires et le droit de conserver la relation de travail est maintenu.
Il y a une sanction pécuniaire de 600 à 1500 euros pour les travailleurs qui ont eu accès en violation de l'obligation Green Pass.
Pour les entreprises de moins de 15 salariés, il existe une discipline visant à permettre à l'employeur de remplacer temporairement le travailleur sans Certificat Vert.
Coussinets apaisés
Le décret prévoit l'obligation pour les pharmacies d'administrer des tests antigéniques rapides en appliquant les prix définis dans le protocole d'accord signé par le commissaire extraordinaire pour la mise en œuvre et la coordination des mesures de confinement et de lutte contre l'urgence épidémiologique Covid-19, d'accord avec le ministre de la Santé. L'obligation s'applique aux pharmacies qui ont les exigences prescrites.
Les nouvelles règles prévoient également des tampons gratuits pour ceux qui ont été exemptés de vaccination.
Cour de justice
Le personnel administratif et les magistrats, pour accéder aux fonctions judiciaires, doivent posséder et exhiber les Certifications Vertes. Afin de permettre le déroulement complet de la procédure, l'obligation ne s'étend pas aux avocats et autres défenseurs, consultants, experts et autres auxiliaires du magistrat sans rapport avec l'administration de la justice, aux témoins et aux parties au procès.
Révision des mesures de distanciation
D'ici au 30 septembre, en raison de l'extension de l'obligation du Pass Vert et de l'avancée de la campagne de vaccination, le CTS se prononce sur les conditions d'espacement, de capacité et de protection dans les lieux où se déroulent les activités culturelles, sportives, sociales et récréatives. La réévaluation sera préparatoire à l'adoption de mesures ultérieures.
Soutien au sport de masse
La mesure intervient, compte tenu de la grave crise qui continue de traverser le secteur du sport en raison de l'urgence pandémique, également dans le secteur du sport. En particulier:
- soutenir la maternité des sportifs non professionnels ;
- garantir le droit de faire du sport en tant que forme irrépressible de développement de la personnalité du mineur ;
- encourager les personnes handicapées à commencer à pratiquer un sport grâce à l'utilisation d'aides sportives.
En outre, les ressources peuvent être utilisées pour assurer un soutien supplémentaire aux activités sportives de base, également par le biais de prêts non remboursables à attribuer aux associations et clubs sportifs amateurs.
Cet article est une traduction automatique de la langue italienne d’un article publié sur le magazine Début Magazine à l’URL https://www.startmag.it/mondo/il-decreto-sul-green-pass-spiegato-dal-governo-in-pillole/ le Fri, 17 Sep 2021 04:31:24 +0000.