Parce que l’union subit une mutation génétique

Parce que l'union subit une mutation génétique

Nationalisation des salaires, réduction de la négociation et construction du parti-syndical : il y a le risque d'une mutation génétique du syndicat. L'approfondissement de Claudio Negro de la Fondation Anna Kuliscioff

La séquence entre les rassemblements des secrétaires de la CGIL CISL UIL à Milan, Bologne et Naples et l'intervention de Landini dans l'émission télévisée "Che tempo che fa" laisse une marque qui ne peut passer inaperçue quant à la qualité de la confrontation que l'Union entend engager affaires avec l'État (les associations patronales semblent avoir perdu le statut de contrepartie).

LE COMIZIO DE LANDINI DE FAZIO

Tout d'abord, une observation sur le caractère de la communication, qui en politique est importante parce qu'elle sous-tend, sans l'expliciter directement, l'horizon stratégique dans lequel se place le mérite en question : le ton, avant tout celui de Landini dans Fazio transmission (une proposition : avec toutes les ordures qu'il a déversées sur le gouvernement, peut-être qu'un indice de l'éviction de Fazio aurait également pu faire un effort en ce sens, à moins qu'il ne le considère comme non pertinent par rapport aux problèmes d'une importance historique bien différente qu'il traite avec); le ton est donc convulsif et rassembleur, de la teneur belliqueuse sans concession avec laquelle ils contestent les enjeux individuels au scénario catastrophique-millénaire dans lequel ils s'insèrent. Le rallye de Landini à la télé était impressionnant : oratoire frénétique, excité, comme s'il avait peur d'être contredit (je répète : il aurait au moins pu remercier Fazio de lui avoir accordé ce one man show).

Sur le fond, comme ses confrères de la Piazza déjà, de nombreux clichés exhibaient sans retenue, le plus souvent faux. Certains sont déjà connus, mais l'Union ne prend pas acte de la réalité : nous sommes le premier pays d'Europe pour la précarité, argumentent les belligérants manifestants. Mais voyons la réalité (Données Eurostat 2022, % CDD)

ZONE EURO 15.3
ALLEMAGNE 12.4
ESPAGNE 21.2
FRANCE 16.1
ITALIE 16.4
HOLLANDE 27,7
LE PORTUGAL 16.6
FINLANDE 16.0
SUÈDE 14.8
SUISSE 13.4

Rappelons également que depuis le début de l'année, les contrats à durée déterminée n'ont cessé de diminuer, alors que les contrats à durée indéterminée n'ont jamais été aussi élevés. Il suffirait de lire les rapports Istat et Eurostat : ce qui n'est pas en contradiction avec des visions nourricières d'une ampleur stratégique d'époque !

LE LIEU COMMUN DU JEUNE HOMME QUI SNOBE LES 1000 €

Autre cliché fièrement exhibé par Landini, celui du jeune homme qui refuse un travail à 1 000 € parce que c'est de l'exploitation. Imaginons que ce brave jeune homme ait reçu une offre d'emploi d'une entreprise qui applique la sacro-sainte CCNL Multiservizi (signée Cgil-Cisl et Uil), et que, n'ayant ni expérience ni qualification, on lui propose un emploi au premier échelon : le le salaire sera de 1182 € bruts par mois ; nets de cotisations (compte tenu des mesures récentes en la matière) ils s'élèvent à 1 134 € ; pendant 13 mois 14 742 par an, ce qui remet à zéro l'IRPEF à payer. Si le bon jeune homme avait accepté les 1 000 euros nets d'apports, il en emporterait 960 nets : 170 de moins que ce que Landini lui garantissait. Il est évident qu'avec des salaires contractuels aussi bas, une hypothèse de rémunération non déclarée peut sembler séduisante, car tout est clair (le prix se paye sur le long terme, mais cela n'est souvent pas présent pour un jeune.

Ce constat amène à deux considérations : premièrement, il serait du ressort du Syndicat de reconnaître que les niveaux de salaires sont déterminés par la CCNL et non par des entités malveillantes ; si les conventions collectives nationales ne sont pas renouvelées, la grogne ne suffit pas ! Deuxièmement : le récit d'un pays où les gens n'arrivent pas à joindre les deux bouts et sont de plus en plus pauvres est légèrement en contradiction avec l'affirmation satisfaite selon laquelle les jeunes veulent des emplois bons et valorisants et refusent les 1 000 € (avec lesquels, pourtant, dans de nombreux domaines de le pays vit sans trop de problèmes).
Un autre slogan sur lequel Landini a mal trébuché était que les membres du syndicat maintiendraient le pays debout avec leur travail. Désormais, le nombre total de membres de la CGIL CISL UIL est de 11 500 000. Beaucoup, mais près de la moitié (5 500 000) sont à la retraite. Difficile d'être d'accord avec Landini que ces 6 millions d'employés actifs (environ un tiers du total) sont ceux qui maintiennent le pays debout.

L'UNION ET L'ITALIE RANTOLANTE

En conclusion : on comprend mal pourquoi l'Union dresse l'image d'un pays haletant, affligé par le manque de travail et la pauvreté (alors que, d'autre part, les entreprises cherchent désespérément des travailleurs sans en trouver) et par des salaires appauvris, ce qui n'ont augmenté contre l'inflation que de 2,3 % (France et Allemagne + 4 %) : si l'inflation (comme le soutiennent Landini & Co, même si cela est discutable) est produite par les super profits, on ne sait pas pourquoi l'Union ne lance pas une campagne intense de renouvellement des contrats nationaux (environ 6 millions de travailleurs ont encore des conventions collectives expirées) et négociation d'entreprise. Les entreprises ont généralement les ressources et les raisons d'exiger des ajustements salariaux sont toutes là. Cependant, l'Union ne choisit pas la voie de la négociation avec les entreprises, mais une voie plus tortueuse et lourde : on ne demande pas aux entreprises de partager les bénéfices avec les travailleurs, mais on demande à l'État de surtaxer les bénéfices puis de les redistribuer aux travailleurs. avec le levier fiscal.

LA MUTATION GÉNÉTIQUE DE L'UNION

Ce n'est pas une question esthétique, ni une opération dans laquelle en changeant les facteurs le résultat reste le même. C'est une mutation génétique de l'Union, qui choisit de sortir de la dialectique capital-travail, dans laquelle l'État a un rôle médiateur et, le cas échéant, un rôle incitatif-démotivant, pour accéder à un rapport direct avec le Pouvoir politique, qui est nécessaires pour mettre en œuvre les revendications et les traduire en réglementations. De cette façon, la voie est barrée pour les politiques de concertation, qui doivent évidemment voir le Gouvernement et les Partenaires Sociaux dans des conditions d'égalité substantielle et de liberté de choix, et la Politique se voit attribuer le pouvoir de remplacer la négociation dans la gestion des relations industrielles. Avec pour conséquence évidente que celles-ci peuvent changer de signe en fonction du changement de majorité gouvernementale, et que dès lors le syndicat s'implique de plus en plus dans la dynamique de la politique politicienne .

Ce dont d'ailleurs on entrevoit déjà les signes : dans leurs meetings, les secrétaires généraux peignent une offre politique globale, résumée dans le « nouveau modèle de développement » qui inclut tout, du climat à la paix, sans rien dire qui dépasse la déclamation. Mais Schlein existe déjà pour certaines choses, il n'y a pas besoin que le syndicat se constitue en parti. Sauf si…


Cet article est une traduction automatique de la langue italienne d’un article publié sur le magazine Début Magazine à l’URL https://www.startmag.it/economia/sindacato-mutazione-genetica/ le Fri, 26 May 2023 05:01:12 +0000.