La «génération perdue» et le mythe du marché du travail italien asphyxié

Qui sait pourquoi les discours de bon sens en Italie sont toujours difficiles à faire. Ce devrait être l'inverse, si nous étions un pays normal. Mais nous ne le sommes pas, que cela nous plaise ou non. Je tiens également à préciser d’emblée que je n’ai pas l’intention d’utiliser des arguments abstraits. Je ne parle pas du bon sens si cher à l'école philosophique écossaise – malheureusement peu connu dans le contexte italien – mais du terme presque banal de «bon sens», celui que nous utilisons à deux mains dans nos conversations quotidiennes.

Le thème est le marché du travail. Il y a quelque temps, j'ai écrit un article dans lequel je parlais de la soi-disant «génération perdue», celle composée de personnes âgées de 30 à 40 ans, soulignant à quel point les générations plus âgées sont responsables de la situation dans laquelle se trouvent les plus jeunes pour les avoir créées trouver un marché du travail asphyxié – et parfois inexistant – qui fait d'eux des victimes d'un précariat permanent (quand ça va bien!).

Fondamentalement, je reste avec mon idée. Nous avons gaspillé des ressources qui, littéralement, n'étaient pas là, nous garantissant un style de vie que nous ne pouvions pas nous permettre. La classe politique a d'énormes défauts, mais ne dites pas que tout, absolument tout, est attribuable aux politiciens. Nous sommes, en réalité, complices d'une mentalité largement répandue, qui a conduit à croire pendant des années que l'État disposait de ressources infinies. Le célèbre dicton "Pantalone paie tellement!" .

Mais les ressources infinies n'étaient pas du tout là, à tel point que nous sommes submergés par une dette qui est presque entièrement entre les mains des marchés internationaux qui, vous le savez, ne sont pas tendres. Ils exigent le retour des sommes investies, c'est pourquoi chaque vente aux enchères de nos bons du Trésor devient un thriller . Si la vente aux enchères échoue, le risque de ne pas pouvoir payer les salaires et les pensions, avec tout ce que cela implique, se manifesterait. Pour l'instant, cela ne s'est pas produit, demain cela pourrait arriver.

Il est donc vrai que nous tuons l’espoir des jeunes à l’avenir. Et c'est une faute très grave, pour ne pas dire impardonnable. Cependant, certains lecteurs, dans leurs commentaires "chauds", m'ont fait remarquer qu'il vaudrait peut-être la peine d'arrêter de pleurnicher. Parce que – disent-ils – les jeunes ont aussi leurs défauts. Ce sont probablement des défauts «reflétés», puisque nous les avons éduqués et avons absorbé notre manière de nous rapporter au monde environnant.

Nos grands-parents – et nos pères aussi – ont émigré en masse dans les deux années d'après-guerre pour trouver du travail à l'étranger. Cela a suscité le découragement mais la vie a continué, fondant peut-être des communautés italiennes aux quatre coins du monde. Puis le flux inverse a commencé. L'Italie, d'une terre d'émigrants, est devenue un pays qui "importe" en grande quantité des travailleurs étrangers. Il est important de comprendre les raisons.

Ils ne sont pas aussi mystérieux qu'ils le paraissent. Il est arrivé qu'à un certain moment, les Italiens aient commencé à refuser de nombreux types d'emplois. Parfois parce qu'ils sont peu payés, plus souvent parce qu'ils sont considérés comme «dégradants» ou insatisfaisants du point de vue du prestige social. Le mythe du diplôme à tout prix s'est répandu, même lorsqu'il est clair qu'il est peu ou pas utile, et des secteurs économiques entiers qui avaient – et ont toujours – un grand besoin d'employés ont été laissés aux immigrés étrangers.

Les exemples abondent. Les artisans, dans tous les sens du terme, sont devenus une denrée rare. Plus difficile de trouver le plombier et l'électricien du médecin. Les restaurateurs de meubles, bien que bien payés, sont également peu nombreux et ont des listes d'attente dignes d'une illustre primaire.

Mais il y a un cas encore plus frappant et bien connu. L'âge moyen de la population italienne au cours des dernières décennies a augmenté d'une manière qui était auparavant impensable. Cela a conduit à la nécessité de trouver des personnes qui aident les personnes âgées en permanence, toute la journée et souvent même la nuit. Les personnes âgées sont nombreuses et, par conséquent, le nombre de ceux qui fournissent des soins à domicile est appelé à augmenter de plus en plus. C'est un travail difficile et délicat qui, entre autres, garantit également une rémunération décente.

Les Italiens sont-ils prêts à opérer dans ce secteur en pleine croissance? Cas très rares. Nous avons été envahis – dans le bon sens du mot, s'il vous plaît – par des «soignants» qui viennent pour la plupart d'Amérique du Sud ou de pays de l'Est qui appartenaient autrefois au bloc soviétique. Ils font généralement un excellent travail, mais on ne sait pas pourquoi presque tous nos compatriotes refusent de fournir des services de ce type, qui sont si importants. Ou, mieux, vous le comprenez très bien: le nom de «soignant» est considéré comme une sorte d'atteinte à la dignité sociale et, ensuite, il détourne la tête.

Je ne veux pas aller trop longtemps car vous pouvez facilement trouver des dizaines d'exemples tout aussi appropriés. À ce stade, cependant, il est urgent de se demander si le marché du travail italien est vraiment aussi étouffant qu'on veut le croire. Ça dépend. Si tout le monde aspire à une profession qui implique un diplôme et génère immédiatement des revenus élevés, alors c'est le cas. Si, au contraire, elle est considérée comme un tout, elle le devient beaucoup moins, avec des secteurs entiers qui absorberaient des quantités considérables de main-d'œuvre dans une période de crise économique aussi grave.

Un changement radical de mentalité serait nécessaire, qui ne peut être induit que par une éducation – familiale et scolaire – destinée à ne pas rabaisser, par exemple, les métiers manuels en valorisant ceux de type intellectuel. Une sorte de «révolution éducative» très difficile à réaliser compte tenu des modèles culturels dominants, dont nous sommes nous-mêmes porteurs et que nous avons ensuite transmis à nos enfants.

Plus facile à dire qu'à faire, bien sûr, aussi parce que la crise est pressante et que le système italien continue d'échouer sur la scène mondiale. Le mien est un discours terre à terre, de "bon sens" comme je l'ai dit au début. Mais peut-être permet-il de comprendre que le mythe du marché du travail italien asphyxié ou inexistant n'est en fait qu'un mythe. Il existe de vastes secteurs du marché dans lesquels nos compatriotes ne se donnent même pas la peine de mettre le nez, de peur d'une prétendue dégradation sociale. Et cette situation ne peut durer longtemps si le pays veut enfin renouer avec la croissance en développant son potentiel incontestable.

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Cet article est une traduction automatique de la langue italienne d’un article publié sur le magazine Atlantico Quotidiano à l’URL http://www.atlanticoquotidiano.it/quotidiano/la-generazione-perduta-e-il-mito-del-mercato-del-lavoro-italiano-asfittico/ le Mon, 14 Dec 2020 04:55:00 +0000.