CEO Exodus: Un certain nombre de PDG de crypto-monnaie ont démissionné de leurs fonctions au cours des dernières semaines. Cela a incité les entreprises à rechercher de nouveaux talents ailleurs ou en interne.
Le marché baissier et la récession économique semblent bien amorcés. Au moins six PDG ont quitté leur emploi depuis août. Il s'agit notamment de Michael Moro de Genesis Trading, Sam Trabucco de la société de négoce d'actifs numériques Alameda Research, Jesse Powell de l'échange de crypto-monnaie Kraken, Alex Mashinsky du réseau en faillite Celsius et Brett Harrison, président de FTX US.
La démission la plus notable a peut-être été celle de Michael Saylor de MicroStrategy, un fervent partisan de Bitcoin. La nouvelle est arrivée lorsque la société a annoncé une perte de 1,06 milliard de dollars au deuxième trimestre. Cela est largement dû à une dévaluation de 917 millions de dollars basée sur la valeur de ses avoirs dans BTC.
Exode du PDG : quitter les emplois qu'il aime
Tous les PDG ont fourni des raisons différentes pour quitter les emplois qu'ils aimaient autrefois, des postes qu'ils ont occupés pendant de nombreuses années. Mashinsky regrette l'effondrement de l'entreprise, faisant s'effondrer le bilan de l'entreprise à hauteur de 1,2 milliard de dollars. En tant que PDG, il est devenu une « distraction », dit-il.
Trabucco était stressé , "il avait besoin de se détendre et de donner la priorité à d'autres choses". Quant à Powell, il ne voyait pas le "plaisir" de diriger une entreprise surdimensionnée qu'il a cofondée il y a onze ans. "Ça doit juste être plus fatigant pour moi," grogna-t-il.
Moro a payé le prix de l'exposition de 2,4 milliards de dollars de Genesis à Three Arrows Capital (3AC), le fonds spéculatif en faillite. Avec Celsius et Voyager Digital, il est devenu l'une des plus grandes victimes de la contagion du crédit causée par l'effondrement de 40 milliards de dollars de TerraUSD en mai.
Harrison n'a jamais pleinement expliqué les raisons de son départ inattendu après un peu plus d'un an à la barre. Sauf pour se féliciter d'avoir augmenté le nombre d'employés de FTX aux États-Unis de trois à 100, "travaillant ensemble pour transformer un échange de crypto-monnaie naissant en une entreprise multi-entreprises".
Conditions changeantes du marché
Quelles que soient leurs raisons, les revenus très médiatisés du PDG montrent que les conditions du marché des crypto-monnaies changent, selon les analystes. Les bénéfices ont chuté et les flux de trésorerie ont diminué en raison du marché baissier de 2022. C'est un ralentissement comme jamais auparavant, marqué par la guerre, une inflation élevée et des fugitifs fondateurs.
Les démissions de Moro de Genesis et de Mashinsky de Celsius sont le résultat de décisions prises dans le passé, au plus fort du battage médiatique du marché haussier. La réaffectation de Saylor en tant que président exécutif a également été pensée de cette manière.
Le nouveau PDG se concentrera à nouveau sur le cœur de métier de MicroStrategy, les logiciels mobiles. L'abandon de Bitcoin par la société a été considéré par certains comme un aveu de regret quant à l'implication passée de la société dans la crypto-monnaie.
"Bien que le marché baissier puisse en être la principale cause, des cinéastes comme Mashinsky sont partis en raison de faillites en cascade, de poursuites judiciaires et de violations flagrantes des lois financières", a déclaré Alex Malkov, co-raconté à Be [In] Crypto, co-fondateur d'Islamic Coin.
"La grande attention des organismes de surveillance financière, ainsi que l'activité législative, signifient que de nombreux cadres supérieurs réévaluent leurs actions. La tendance baissière a également réduit les privilèges salariaux habituels pour les grandes entreprises de crypto-monnaie ces derniers temps. »
Exode et réglementation des PDG
Les gouvernements ont commencé à resserrer la réglementation sur les crypto-monnaies suite à l'effondrement spectaculaire de la blockchain Terra en mai. Il est devenu clair que l'industrie entre dans une nouvelle phase, qui implique une intervention directe des régulateurs.
La décentralisation est un principe clé de l'industrie de la crypto-monnaie. Pour des plateformes comme Kraken, donner la priorité à la décentralisation signifie remettre en question les cadres réglementaires existants qui renforcent le pouvoir des autorités centrales telles que les gouvernements.
Jesse Powell, un fondamentaliste du Bitcoin qui défend l'éthique de la vie privée et de la liberté individuelle, a peut-être démissionné pour cette raison, inquiet de se plier aux exigences réglementaires.
Il a dit à Fortune qu'il voulait passer "plus de temps sur des choses… comme travailler sur la défense des produits et de l'industrie". Le fondateur a refusé de bloquer les comptes liés à la Russie à moins que la loi ne l'y oblige.
Brett Harrison, l'ancien président de FTX aux États-Unis, a résumé le dilemme réglementaire. Il a déclaré dans son avis de démission que l'industrie de la crypto-monnaie était à "un certain nombre de carrefours". Mais il s'inquiétait davantage de l'arrivée de ce qu'il appelait « les plus grands acteurs du marché ».
La grande démission
Vadim Keff, analyste en crypto-monnaie et co-fondateur de la société blockchain T7T Labs, pense qu'il existe plusieurs façons d'examiner les revenus du PDG. Mais il ne pense pas que nous "devions impliquer" une signification significative pour les événements récents.
"Je pense que la plupart des départs de PDG de crypto-monnaie sont liés à la tendance" The Great Démission "et non à quelque chose de spécifique aux crypto-monnaies", a déclaré Keff à Be [In] Crypto. Il faisait référence à une vague de démissions d'employés pendant la pandémie, connue sous le nom de "La grande démission".
Keff a retiré un rapport du cabinet comptable Deloitte pour étayer sa théorie. Le rapport a montré qu'environ "70 % des chefs d'entreprise de tous les secteurs envisagent sérieusement de démissionner pour un emploi qui favorise mieux leur bien-être".
"Alors que le marché de la crypto-monnaie se développe rapidement, les PDG de la crypto-monnaie auront beaucoup de travail à faire pour diriger leurs entreprises. Il est naturel que certains PDG préfèrent se retirer, surtout s'ils occupent déjà le poste de direction depuis de nombreuses années », a-t-il ajouté.
Où aller?
Harrison continuera à travailler dans l'industrie pour supprimer "les barrières technologiques à la pleine participation et à la maturation des marchés mondiaux de la cryptographie". Sam Trabucco passera plus de temps avec sa famille et Powell restera président du conseil d'administration de Kraken.
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Le poste de PDG Exodus: D'autres dirigeants de haut niveau se retirent alors que les entreprises de cryptographie sentent que le pincement est apparu pour la première fois sur BeInCrypto .