Le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a annoncé que son entreprise supprimera 13% de ses effectifs, soit plus de 11 000 employés, pour tenter de résister au scénario macroéconomique
Il a tellement tonné qu'il a plu à Menlo Park : la douche froide des licenciements pour 11 000 employés de Meta, la société propriétaire de Facebook, Meta arrive sans surprise.
Le géant de la tech a ainsi supprimé 13% de ses effectifs de 87 000 salariés. C'est ce qu'a annoncé le fondateur et PDG Mark Zuckerberg dans une lettre à ses employés , expliquant qu'il fait face à une baisse de ses revenus et aux difficultés rencontrées par l'ensemble de l'industrie des technologies numériques. Le milliardaire américain avait décidé d'embaucher "agressivement", prédisant une période de croissance rapide après la fin de la pandémie.
Après le licenciement de la moitié des employés de Twitter vendredi dernier , c'est maintenant à une autre Big Tech de renvoyer des milliers de personnes chez elles.
Il s'agit de la première opération de ce type dans l'histoire de l'entreprise et, bien que proportionnellement à une taille inférieure au maxi licenciement qui a eu lieu au sein de Twitter, il pourrait s'agir du plus grand nombre de personnes expulsées d'une Big Tech en un an qui a connu une contraction du secteur. En septembre dernier, l'entreprise avait déclaré qu'elle l'avait fait et les médias avaient déjà émis l'hypothèse d'une réduction de 10 % des dépenses également par le biais de licenciements.
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LES SECTEURS DE BUT TOUCHÉS PAR LES LICENCIEMENTS
Les coupes se produiront "dans chaque organisation à la fois dans Family of Apps et Reality Labs", a-t-il déclaré. Et "certaines équipes seront plus touchées que d'autres".
LE MEA CULPA DE M. ZUCKERBERG
"Malheureusement – a écrit Zuckerberg – les choses ne se sont pas déroulées comme je m'y attendais. Non seulement le commerce en ligne est revenu aux tendances précédentes, mais le déclin macroéconomique, la concurrence accrue et les pertes dans le secteur de la publicité ont réduit nos revenus plus que je ne l'avais prévu. »
Mais le fondateur et PDG de Facebook mea culpa publiquement : « J'ai fait une erreur et j'en prends la responsabilité », met la plume sur papier Zuckerberg.
RÉNOVATION NÉCESSAIRE
Après plus d'une décennie de croissance explosive, l'élan de Meta commence à ralentir et elle est obligée de recourir à la plus grande série de licenciements de son histoire. La restructuration démontre la pression financière à laquelle est confronté le géant de la technologie qui tente de faire fonctionner son entreprise.
"Dans ce nouvel environnement, nous devons devenir plus efficaces en termes de capital", a ajouté le PDG de Meta. "Nous avons déplacé davantage de nos actifs vers moins de domaines de croissance hautement prioritaires, tels que notre moteur de découverte d'IA, nos plateformes publicitaires et commerciales, et notre vision à long terme pour le métaverse."
Le ralentissement économique mondial frappe ses revenus publicitaires, les marques limitant les dépenses marketing sur leurs plateformes. Les actions Meta ont chuté de 25 % la semaine dernière après avoir révélé que le bénéfice net avait chuté de plus de 50 % au troisième trimestre . Fin octobre, la société a annoncé son deuxième trimestre consécutif de baisse des revenus d'une année sur l'autre.
LE COMMENTAIRE DES EXPERTS
"Meta est au milieu d'une crise d'identité", a déclaré Mike Proulx de la société de recherche technologique Forrester à Ft . « L'entreprise a un pied dans un pari métaverse risqué à long terme et un autre pied ne parvient pas à rivaliser avec TikTok. Ni l'un ni l'autre de bon augure pour le Meta à court terme et des mesures de réduction des coûts plus strictes étaient inévitables alors que l'entreprise tentait de se réorganiser pour se diriger vers une sombre année 2023 ».
Cet article est une traduction automatique de la langue italienne d’un article publié sur le magazine Début Magazine à l’URL https://www.startmag.it/economia/e-ufficiale-maxi-licenziamenti-per-meta/ le Wed, 09 Nov 2022 15:08:53 +0000.