Mauvais propos du proxy advisor Frontis contre le salaire de Nagel: Frontis invite les investisseurs institutionnels à voter pour la troisième liste (celle de BlueBelle et Novator) présentée en vue de l'assemblée générale de Mediobanca. Tous les détails
Torpille à Mediobanca contre Nagel.
Que se passe-t-il en vue de l' assemblée générale des actionnaires de Mediobanca du 28 octobre ?
Les conseillers en vote commencent également à se déplacer sur les listes concurrentes lors de la prochaine assemblée générale de l'institut Piazzetta Cuccia pour renouveler le conseil d'administration de la banque d'investissement dirigée par le PDG, Alberto Nagel, dans le viseur de certains actionnaires tels que Bluebell et sous l'observation critique du stupéfiant actionnaire Leonardo Del Vecchio avec Delfin, la société luxembourgeoise qui a grandi au capital de Mediobanca également grâce aux prêts reçus d'Intesa Sanpaolo et d'Unicredit ( ici l'analyse approfondie de Start Magazine sur le sujet ).
Voici tous les détails (en termes durs contre le salaire de base "excessif" de Nagel.
Le premier mandataire à s'exprimer en vue de l'assemblée générale de Mediobanca du 28 octobre est Frontis, qui invite les investisseurs institutionnels à voter pour la troisième liste, à savoir celle de BlueBelle et Novator, deuxième minorité, après celle d'Assogestioni.
En effet, trois listes de candidats ont été présentées respectivement par le conseil lui-même, par un groupe d'investisseurs institutionnels à 4,8%, à savoir Assogestioni, et par les sociétés d'investissement BlueBell Capital Partners et Novator Capital Limited, qui détiennent conjointement 1% .
"Nous partageons les préoccupations de BlueBell sur la gouvernance d'entreprise de Mediobanca – lit l'analyse de Frontis -. Les 4 candidats inclus dans la liste présentée par BlueBell et Novator – ajoute-t-il – sont indépendants de la banque et de ses actionnaires et, à notre avis, possèdent une richesse de compétences et d'expérience pour accompagner efficacement le Conseil dans ses fonctions de direction et de supervision " .
«BlueBell Capital Partners est un investisseur activiste – expliqué par le mandataire – qui a envoyé une lettre à Mediobanca en juin 2020, critiquant certaines pratiques de gouvernance et suggérant des changements dans la stratégie et l'efficacité opérationnelle de la Banque. En particulier, BlueBell critique le manque de séparation entre la direction et le contrôle au sein du Conseil, en raison de la disposition statutaire selon laquelle la «liste majoritaire» comprend 3 cadres (2 si le Conseil est composé de moins de 14 membres) employés par le groupe depuis au moins 3 ans, ce qui représente un outil managérial enraciné ".
Un deuxième motif de vote pour la liste minoritaire BlueBell-Novator est indiqué dans la politique de rémunération, en particulier pour le président-directeur général non exécutif. «La qualité de l'information – elle est expliquée sur la rémunération – est bonne (tous les termes et conditions sont divulgués et les objectifs à long terme sont quantifiés), et à notre avis la rémunération variable est structurée de manière efficace pour aligner les intérêts des dirigeants et des actionnaires sur le long terme. Cependant, nous sommes perplexes quant à la possibilité de verser une rémunération variable extraordinaire au président non exécutif et nous estimons que le salaire de base du CEO (1 900 000 euros), qui sert à définir le montant de la rémunération variable, est excessif ».
Une torpille pas si indirecte pour Nagel et ses prébendes.
Cet article est une traduction automatique de la langue italienne d’un article publié sur le magazine Début Magazine à l’URL https://www.startmag.it/economia/perche-frontis-scortica-nagel-e-appoggia-bluebell-in-mediobanca/ le Fri, 09 Oct 2020 14:00:45 +0000.