En "dernier recours", Mark Zuckerberg, PDG de Meta, a annoncé que son entreprise supprimerait 11 000 employés de ses effectifs. Cela représente 13 % de l'entreprise.
- Dans un article de blog partagé avec les employés mercredi, Zuckerberg a déclaré que Meta prenait des mesures pour devenir "plus léger" et plus efficace, mais regrette d'avoir dû licencier des employés.
- Zuckerberg a expliqué que la société transférait des ressources vers des "domaines de croissance hautement prioritaires", y compris le métaverse, tout en réduisant les coûts dans d'autres domaines. Cependant, il a reconnu que ces mesures ne suffiraient pas à aligner les dépenses de l'entreprise " sur la croissance des revenus ".
- "Je considère les licenciements comme un dernier recours, nous avons donc décidé de limiter les autres sources de coûts avant de laisser partir nos coéquipiers", a-t-il déclaré. "Dans l'ensemble, cela ajoutera à un changement culturel important dans la façon dont nous fonctionnons."
- Le PDG a déclaré que tous les employés recevraient un e-mail contenant des détails sur l'impact du licenciement massif, y compris des informations sur le licenciement et l'assurance maladie. Le service recrutement sera "touché de manière disproportionnée".
- Les actions de Meta ont baissé de 69% par rapport à l'année dernière, saignant aux côtés d'autres sociétés technologiques depuis que la Réserve fédérale a commencé à resserrer sa politique monétaire cette année.
- Les sociétés de crypto-monnaie ont été contraintes de mettre en œuvre des licenciements proportionnellement plus importants cette année, comme Coinbase et OpenSea .
- Son compatriote, le géant des médias sociaux, Twitter, se débarrasse également d' une grande partie de ses effectifs après qu'Elon Musk a repris l'entreprise.
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