En Italie, nous avons une espèce en voie de disparition : le travailleur indépendant

ItaliaOggi publie les données de l'INPS sur l'évolution du travail en Italie et nous montre comment il existe une espèce en voie de disparition lente en Italie : le travailleur indépendant, dans sa dimension traditionnelle d'artisan, de commerçant ou d'agriculteur. Sous la pression d'une réglementation toujours plus stricte, de coûts de sécurité sociale qui montent en flèche et d'une situation économique morose, le nombre de ces catégories qui animaient autrefois l'Italie est de plus en plus réduit.

Jetons donc un coup d'œil aux tendances actuelles :

1. Déclin du travail indépendant : Les artisans, commerçants et agriculteurs, figures typiques des travailleurs indépendants traditionnels, ont connu un déclin significatif. Dans le détail, en 2022 par rapport à 2019, les artisans ont diminué de 3,6%, les commerçants de 2,2% et les agriculteurs de 3,1%. Les nouveaux artisans, ceux qui sont devenus artisans il y a moins d’un an, ont diminué jusqu’à 38 %. Les artisans avancent par inertie et une fois à la retraite, ils ne seront pas remplacés.
2. Croissance des travailleurs salariés : Contrairement au déclin du nombre de travailleurs indépendants, le travail salarié est en croissance. Il représente aujourd'hui 78 % de l'emploi, une augmentation par rapport au passé. Ce phénomène est attribué aux meilleures protections offertes aux salariés.
3. Augmentation du nombre de membres de la direction séparée : En particulier, le nombre de membres de la direction séparée, appelés parasubordonnés, est en augmentation. Cette catégorie regroupe les administrateurs, les collaborateurs, les médecins, les vendeurs à domicile et les professionnels sans espèces. En 2022, on compte plus de 1,5 million de contribuables en gestion séparée, soit une augmentation de 5,6% par rapport à 2021.
4. Tendance vers l’emploi privé : L’emploi privé est en croissance et ce phénomène semble imparable, même pendant la pandémie de COVID-19. La préférence pour le travail salarié est attribuée à la plus grande sécurité offerte par cette forme d'emploi et au fait que, souvent, il n'y a rien d'autre.
5. Augmentation des cotisations payées : Le coût du travail, mesuré par les cotisations payées par les travailleurs salariés et indépendants, est en augmentation. En 2022, le total des cotisations versées représente 36,6 % du revenu ou du salaire, en hausse par rapport à 2021 et 2019.
6. Rôle des syndicats : La Cgil, la Cisl et l'Uil jouent un rôle crucial dans la protection des salariés, couvrant 96% du total. Les syndicats gèrent 13,5 millions de salariés à travers leurs Conventions Collectives Nationales de Travail (Ccnl). Seuls 4 % s'appuient sur des contrats conclus par d'autres entités. Il reste donc curieux que les syndicats soutiennent le salaire minimum, reconnaissant pratiquement qu'ils ne sont pas en mesure de faire leur travail…

Malgré la diminution du travail indépendant traditionnel, le taux d'emploi est de 61%, le plus haut historique, et une augmentation du nombre de membres de l'INPS. Cependant, l’Italie cesse peu à peu d’être le pays des travailleurs indépendants, ce qui aura certainement de fortes implications sociales. Une classe moyenne est en train de disparaître et est remplacée par une nouvelle classe ouvrière et employée, qui se targue de bénéficier de moins de protections. Bonne chance.