Que faire pour assurer l’emploi des femmes dans la transition numérique et verte

Que faire pour assurer l'emploi des femmes dans la transition numérique et verte

Le message d'Alessandra Servidori

Dans le guide du comité pour la rédaction des plans nationaux, il a été demandé aux pays d'expliquer en détail comment le plan garantira l'équité entre les sexes et l'égalité des chances. La stratégie transversale de mise en œuvre des mesures de soutien à l'emploi des femmes garantit, si elle est bien planifiée, une plus grande efficacité et capacité à atteindre les objectifs.

L'engagement du ministre Bonetti sur l'allocation unique pour les familles est très bon, mais nous attendons de vérifier des actions réelles et concrètes car un plan qui mise avant tout sur le numérique et le vert – dont nous savons qu'il s'agit de marchés avec un très fort déséquilibre hommes-femmes, en où les femmes ne sont pas très présentes – il doit être organisé avec des mesures destinées aux femmes qui ne sont pas actuellement sur le marché du travail, qui peuvent être entrées et sorties avec des compétences différentes mais qui sont prêtes à revenir et à acquérir des compétences qui peuvent être dépensées dans ces secteurs , ainsi que des dispositifs visant à augmenter l'embauche non seulement dans de nouveaux secteurs mais aussi dans des secteurs non traditionnellement masculins tels que l'énergie, l'agriculture, la construction et les transports.

Par conséquent, un engagement politique fort est désormais nécessaire pour la reconversion professionnelle et la mise en œuvre de l'intégration du genre, ce qui nécessite une gouvernance institutionnelle solide : il s'agit, pour la mise en œuvre du plan, d'identifier les sources de financement, notamment celles qui peuvent déjà être dépensées immédiatement. comme le Fonds de nouvelles compétences, et qu'une structure de formation et d'évaluation liée à Anpal est opérationnelle et de haut niveau.

C'est organiser des formations rapides, intensives et territoriales et régionales de qualité, recueillir les demandes des entreprises et demander aux entreprises une collaboration très étroite, avec évidemment la reconnaissance d'allégements et d'avantages fiscaux et contributifs.

Parallèlement, un plan opérationnel d'investissements dans l'économie du care ainsi que celui sur la transition verte et numérique, car investir dans ces infrastructures est important, car le secteur du care (qui comprend la santé, les écoles, les crèches et les EHPAD) ) à forte intensité d'emploi féminin, il permettra donc d'équilibrer les effets des investissements pour une économie verte et numérique.


Cet article est une traduction automatique de la langue italienne d’un article publié sur le magazine Début Magazine à l’URL https://www.startmag.it/economia/occupazione-femminile-transizione-digitale-verde/ le Wed, 11 Aug 2021 10:45:10 +0000.